多彩なキャリアを持つスタッフの中から、企業・お客様のニーズ・要望に最も適したスキルを持つ人材を選出して生産・業務・運営などの向上をサポート致します。短期(1日・1週・1ヶ月など)から長期、短時間や多人数などの要望にもお応えします。
正規社員として採用する事を前提に、企業とスタッフとの十分な理解と適正能力を見極める為に試用期間(派遣期間)を設ける事が出来るサービスです。人材採用にかかる時間、人事コストの大幅な軽減。一定の試用期間がある為ミスマッチングの回避ができ、確実な正社員の採用が可能です。
経験豊富な人材、技術力のある人材や管理職経験者いわゆるスペシャリストから行動力に長けた若い人材などをお客様・企業にて雇用を前提としてご紹介するサービスです。求人ニーズにマッチする人材を専任のコンサルタントが責任を持ってプロデュースします。
時勢に合わせて、事業規模を拡大縮小できるようになります。業務委託ならではのリスクマネジメントです。
労務費コストを抑えることで、経営上のリスクを抑えることができます。
実務作業の委託により、少人数での事業運用が可能となります。
管理に専念するべき人材が、なかなか現場から離れられない...。業務委託で組織を分割することで、そんな悩みを解消できます。